Онлайн-курсы
подбора персонала

Изучите

⦁ Просмотр сайтов с вакансиями и поиск примеров правильно оформленных резюме

⦁ Составление собственного резюме

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Освоите

KPI

Резюме

Поиск вакансий

Кадровая политика

1. Функции HR-специалиста
2. Требования к HR-специалисту
3. Карьерные возможности
4. Компетенции HR-менеджера
5. Ключевые показатели эффективности
6. Правила составления резюме
7. Формирование HR-бренда
8. Этапы подбора персонала

На практике

Изучите

⦁ Разработка профиля должности под определенную компанию

⦁ Сравнительный мониторинг заработных плат для определенной должности

⦁ Составление описания вакансии на базе разработанного профиля должности

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Освоите

Профиль должности

Рекрутинг

Head Hunting

Preliminaring

1. Правила составления и типовая форма профиля должности
2. Мониторинг рынка труда
3. Внутренний и внешний поиск сотрудников
4. Методы поиска сотрудников
5. Преимущества и недостатки разных способов подбора
6. Массовый подбор
7. Прямой поиск
8. Правила составления описания вакансии

На практике

Изучите

⦁ Выбор оптимального варианта собеседования и разработка метода оценки кандидата для определенного профиля должности

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Освоите

Первичный отбор

Тестирование

Метод STAR

Кейс-интервью

1. Методы проведения первичного отбора
2. Этапы первичного отбора
3. Типы собеседований
4. Виды и структура интервью
5. Методы отбора кандидата
6. Ошибки во время интервью
7. Варианты отказа при личной встрече
8. Дальнейшие шаги кандидата после собеседования

На практике

Изучите

⦁ Создание плана адаптации для определенной должности с этапами и сроками

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Освоите

Сбор рекомендаций

Welcome-тренинг

Адаптационный лист

Вводный инструктаж

1. Этапы проведения итогового собеседования
2. Правила презентации компании соискателю
3. Допустимые причины отказа соискателю
4. Дискриминирующие отказы
5. Обязательные документы при устройстве на работу
6. Способы проверки данных сотрудника
7. Понятие "испытательный срок"
8. Адаптационный период

На практике

Изучите

⦁ Планирование системы KPI для определенной должности

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Освоите

Резерв

Талант

Внешняя оценка

Assessment Center

1. Понятие оценки персонала
2. Способы оценки персонала
3. Методы оценки компетенций
4. Этапы оценки персонала
5. Планирование карьеры персонала
6. Классификация карьер
7. Этапы формирования кадрового резерва
8. Источники кадрового резерва

На практике